{"id":520,"date":"2024-05-15T15:59:51","date_gmt":"2024-05-15T13:59:51","guid":{"rendered":"https:\/\/kampanj.expressen.se\/frilansfinans\/?p=520"},"modified":"2024-05-29T14:12:01","modified_gmt":"2024-05-29T12:12:01","slug":"sverige-behover-frigora-den-har-typen-av-kompetens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kampanj.expressen.se\/frilansfinans\/2024\/05\/15\/sverige-behover-frigora-den-har-typen-av-kompetens\/","title":{"rendered":"\u201dSverige beh\u00f6ver frig\u00f6ra den h\u00e4r typen av kompetens\u201d"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.24.3&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_padding=&#8221;15px||15px||true|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;et_body_layout&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.24.3&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; width=&#8221;100%&#8221; custom_margin=&#8221;0px||0px||true|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||0px||true|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;et_body_layout&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.24.3&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;et_body_layout&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Rubrik&#8221; _builder_version=&#8221;4.24.3&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;0px||5px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||0px||true|false&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;et_body_layout&#8221;]<h1>\u201dSverige beh\u00f6ver frig\u00f6ra den h\u00e4r typen av kompetens\u201d<\/h1>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8221;Ingress&#8221; _builder_version=&#8221;4.25.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_font=&#8221;|700|||||||&#8221; custom_margin=&#8221;0px||25px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||0px||false|false&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;et_body_layout&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]<h4>I m\u00e5nga branscher stiger behovet av flexibilitet och anpassningsf\u00f6rm\u00e5ga.\n<span class=\"indenta\">Iris Lindholm, HR-specialist p\u00e5 Complyit, belyser vikten av uppdragsbaserad arbetskraft:<\/span>\n<span class=\"indenta\">\u2013 Det \u00e4r en win\/win-situation d\u00e4r de st\u00f6rre bolagen kan l\u00e4ra sig nytt och de mindre bolagen kan f\u00e5 tillg\u00e5ng till erfarenheter, s\u00e4ger hon.<\/span><\/h4>[\/et_pb_text][et_pb_image src=&#8221;https:\/\/kampanj.expressen.se\/frilansfinans\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/frilans-2.jpg&#8221; title_text=&#8221;frilans-2&#8243; admin_label=&#8221;Artikelbild&#8221; _builder_version=&#8221;4.25.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;0px||27px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||0px||false|false&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; border_radii=&#8221;on|8px|8px|8px|8px&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;et_body_layout&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=&#8221;Br\u00f6dtext&#8221; _builder_version=&#8221;4.25.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;0px||25px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||0px||true|false&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;et_body_layout&#8221;]<p><a href=\"https:\/\/www.frilansfinans.se\/fakturamottagare?utm_source=bonniernews&amp;utm_medium=native&amp;utm_campaign=bonniernews_b2b-complyit\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>EXTERN L\u00c4NK: S\u00e5 enkelt kan du f\u00e5 tag i r\u00e4tt arbetskraft med Frilans Finans<\/strong><\/a><\/p>\n<p>I en st\u00e4ndigt f\u00f6r\u00e4nderlig v\u00e4rld ser allt fler f\u00f6retag uppdragsbaserad arbetskraft som en l\u00f6sning p\u00e5 os\u00e4kerheten.<\/p>\n<p>Detta tillv\u00e4gag\u00e5ngss\u00e4tt har exempelvis blivit allt vanligare inom life science-branschen, en sektor som hamnade i skottgluggen n\u00e4r v\u00e4rlden febrilt s\u00f6kte efter ett vaccin mot covid-19.<\/p>\n<p>\u2013 Efter pandemin har mycket nytt kapital n\u00e5tt m\u00e4ngder av nya l\u00e4kemedelskandidater och medicintekniska innovationer. Mycket av detta kommer vid n\u00e5gon tidpunkt att gagna stora delar av m\u00e4nskligheten, s\u00e4ger Iris Lindholm, HR-specialist p\u00e5 Complyit.<\/p>\n<p>F\u00f6r Complyit handlar det dock om mer \u00e4n att bara m\u00f6ta marknadens behov. F\u00f6retaget ser m\u00e4nniskan och relationerna som k\u00e4rnan i allt de g\u00f6r.<\/p>\n<p>\u2013 Utan relationer och social kompetens kommer man inte s\u00e5 l\u00e5ngt. Lyh\u00f6rdhet, respekt, medm\u00e4nsklighet och \u00e4kta vilja att g\u00f6ra b\u00e4ttre \u00e4r ledord f\u00f6r oss. Sedan f\u00e5r det g\u00e4rna vara lite knorr p\u00e5 det ocks\u00e5 \u2013 g\u00e4rna i rosa och med finess.<\/p>\n<p>Iris Lindholm konstaterar att marknadens krav och behov \u00e4ndras konstant, och som svar p\u00e5 detta har uppdragsbaserad arbetskraft blivit ett centralt verktyg.<\/p>\n<p>\u2013 Vi ser tydliga beteendem\u00f6nster som driver efterfr\u00e5gan p\u00e5 uppdragsbaserat arbete. Vi kliver in n\u00e4r vissa l\u00e4kemedel beh\u00f6ver skala upp sin produktion och distribution inom kort, eller n\u00e4r nya innovationer kr\u00e4ver specifik regulatorisk expertis f\u00f6r att n\u00e5 marknaden. M\u00e5nga bolag saknar helt enkelt den inhouse-kapaciteten eller kompetensen, och h\u00e4r hj\u00e4lper vi till och g\u00f6r det m\u00f6jligt.<\/p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=&#8221;https:\/\/kampanj.expressen.se\/frilansfinans\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/frilans-iris.jpg&#8221; title_text=&#8221;frilans-iris&#8221; admin_label=&#8221;Artikelbild&#8221; _builder_version=&#8221;4.25.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;27px||10px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||0px||false|false&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; border_radii=&#8221;on|8px|8px|8px|8px&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;et_body_layout&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.25.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; theme_builder_area=&#8221;et_body_layout&#8221; custom_margin=&#8221;0px||27px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||0px||true|false&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]<h5>Iris Lindholm, HR-specialist p\u00e5 Complyit.<\/h5>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=&#8221;Br\u00f6dtext&#8221; _builder_version=&#8221;4.25.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;0px||25px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||0px||true|false&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;et_body_layout&#8221;]<h2>\u201dV\u00e4rdes\u00e4tter trygghet, h\u00e5llbarhet och smidighet\u201d<\/h2>\n<p>Vid sidan av detta drivs Complyit:s val av en djupare insikt om branschens specifika behov.<\/p>\n<p>\u2013 Den typ av kompetens som v\u00e5ra kunder beh\u00f6ver \u00e4r ibland v\u00e4ldigt nischad eller smal. Ofta sitter den fast hos olika akt\u00f6rer, d\u00e4r det inte ens finns en konkurrenssituation.<\/p>\n<p>Branschen st\u00e5r inf\u00f6r en utmaning d\u00e4r tillg\u00e4nglighet och spridning av specialiserad kunskap \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r innovation och framsteg.<\/p>\n<p>\u2013 Sverige beh\u00f6ver frig\u00f6ra den h\u00e4r typen av kompetens s\u00e5 att den \u00e4ven kan gagna mindre bolag, start-ups och akt\u00f6rer som inte har tillg\u00e5ng till den eller r\u00e5d att rekrytera. Det \u00e4r en win\/win-situation d\u00e4r de st\u00f6rre bolagen kan l\u00e4ra sig nytt och de mindre bolagen kan f\u00e5 tillg\u00e5ng till erfarenheter.<\/p>\n<p>F\u00f6r Complyit \u00e4r det inte bara viktigt vilken kompetens man tar in, utan ocks\u00e5 hur man tar in den. D\u00e4rf\u00f6r v\u00e4ljer de att samarbeta med Frilans Finans n\u00e4r det kommer till att anlita egenanst\u00e4llda, eftersom f\u00f6retaget v\u00e4rdes\u00e4tter trygghet, h\u00e5llbarhet och smidighet.<\/p>\n<p>\u2013 Vi st\u00e4ller samma krav p\u00e5 oss sj\u00e4lva som v\u00e5ra kunder g\u00f6r p\u00e5 oss. Det \u00e4r avg\u00f6rande att de vi samarbetar med delar dessa v\u00e4rderingar och r\u00e4ttigheter, avslutar Iris Lindholm.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.frilansfinans.se\/fakturamottagare?utm_source=bonniernews&amp;utm_medium=native&amp;utm_campaign=bonniernews_b2b-complyit\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>EXTERN L\u00c4NK: S\u00e5 enkelt kan du f\u00e5 tag i r\u00e4tt arbetskraft med Frilans Finans<\/strong><\/a><\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201dSverige beh\u00f6ver frig\u00f6ra den h\u00e4r typen av kompetens\u201dI m\u00e5nga branscher stiger behovet av flexibilitet och anpassningsf\u00f6rm\u00e5ga. Iris Lindholm, HR-specialist p\u00e5 Complyit, belyser vikten av uppdragsbaserad arbetskraft: \u2013 Det \u00e4r en win\/win-situation d\u00e4r de st\u00f6rre bolagen kan l\u00e4ra sig nytt och de mindre bolagen kan f\u00e5 tillg\u00e5ng till erfarenheter, s\u00e4ger hon.EXTERN L\u00c4NK: S\u00e5 enkelt kan du [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":522,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-520","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-okategoriserade"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kampanj.expressen.se\/frilansfinans\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/520","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kampanj.expressen.se\/frilansfinans\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kampanj.expressen.se\/frilansfinans\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kampanj.expressen.se\/frilansfinans\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kampanj.expressen.se\/frilansfinans\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=520"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/kampanj.expressen.se\/frilansfinans\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/520\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":550,"href":"https:\/\/kampanj.expressen.se\/frilansfinans\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/520\/revisions\/550"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kampanj.expressen.se\/frilansfinans\/wp-json\/wp\/v2\/media\/522"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kampanj.expressen.se\/frilansfinans\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=520"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kampanj.expressen.se\/frilansfinans\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=520"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kampanj.expressen.se\/frilansfinans\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=520"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}